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採用 Profile 軽い気持ちでの進路選択がエンジニアとしてのキャリアへ 優秀すぎる先輩社員。越えられない自分。 人と同じやり方をしなくてもいい。 貢献の仕方は人それぞれ。 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
サイバーエージェントでは、十人十色の女性の働き方を応援する組織「CAramel(カラメル)」を発足し、様々な女性社員の交流の場を創りながら、女性ならではのライフイベントに左右されないキャリア形成を応援しています。 ...
2019-02-07
サイバーエージェントIR IRチャンネル第22弾は、先端技術を活用したサイバーエージェントの広告クリエイティブ IR - 新着記事
「AbemaTV」は、無料で楽しめるインターネットテレビ局として展開する新たな動画配信サービスです。 2016年4月の本開局以来、わずか1年4ヶ月でダウンロード数が2,000万※を突破し、急速に利用者を伸ばしていま...
2017-11-02
サイバーエージェント採用 Profile 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
多くの企業がある中、エンジニアとしてサイバーエージェントに入社を決めるまでに、どんなことを考え、どのような就活をしたのかに迫ります。 当社との出会いや、各々のキャリアの展望について、早川(2019年入社)、中尾(2...
2019-12-05
サイバーエージェント採用 Profile “活躍していないリスト”に名前が挙がった新人時代 プレイヤー職のパイオニアに マーケットの最前線へ。 エグゼクティブとしての目標は? 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
インターネット広告事業部のプレイヤー職最高位「エグゼクティブ」。全体の上位2%のプレイヤーに与えられる称号ですが、今年度、SEMコンサルタントで初めての“女性”エグゼクティブプレイヤーが誕生しました。営業=きつい、...
2020-03-25
サイバーエージェントサービス 「おかんの好きなスポーツは?」ミルクボーイのVR漫才 「オンライン営業」に特化したサイバーエースの ”リモート体制ではない” 本当の強み サービス - 新着記事
国内最大級のesportsイベント「 RAGE 」 ※1 が運営する、esports専用VR施設「V-RAGE」β版が3月15日にオープンしました。 外出や、特殊な機材は一切不要。 スマホさえあれば自宅にいながら、...
2020-03-24
サイバーエージェントOther 採用 IR 技術デザイン サービス・カルチャー 「#いまゼルビアにできること」 FC町田ゼルビアが取り組むオンライン社会連携活動 Other - 新着記事
2018年も残すところ、あとわずか。 「FEATUReS」では若手の活躍、技術や事業への挑戦、女性の働き方、など様々な切り口で当社の人材、事業、カルチャーをご紹介してきました。 そこで本日は、今年公開した記事の中で...
2018-12-27
サイバーエージェントOther Profile リング上はメチャメチャだけど経営は真面目 男色ディーノが客席の藤田社長を狙う!? DDTのプロレスは、上質な舞台を見たような面白さがある 2020年6月7日さいたまスーパーアリーナ大会チケット情報 『年商500万円の弱小プロレス団体が上場企業のグループ入りするまで』好評発売中! 「#いまゼルビアにできること」 FC町田ゼルビアが取り組むオンライン社会連携活動 Other - 新着記事
DDTプロレスがグループ入りをしてから約2年。「DDT VS サイバーエージェント 路上プロレス 男色死亡遊戯」など、様々な形で関係を深めてきた高木社長と藤田が、DDTの今後について語りました。 また、対談中には2...
2019-11-08
サイバーエージェント採用 KAKUSEI合宿とは? 実施内容 「人が変わる合宿にしたい」 KAKUSEI合宿にかけた想い インターンシップの様子 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
就職活動において避けては通れない「最終面接」。社長や役員が数十分の面接を実施することが多いと思いますが、学生によっては、本来の自分を出すことができなかった、という経験もあるのではないでしょうか? そこで、今年度は夏...
2020-03-10
サイバーエージェント採用 Profile “知識”は人が平等に強くなれる武器である “苦あれば楽あり” 失敗した数だけ人は成長できる 「サイバーエージェントの社員って”喋る教科書”なんです」 誰もが等しく英雄になるチャンスを与えられた世界を実現したい 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
2019年4月、サイバーエージェント史上最年少となる新卒社員が入社をしました。彼の名前は荒武大翔(20歳)。高校時代から起業経験を持ち、「仕事が趣味」と話す彼は、子会社社長として精力的に取り組んでいます。 筆者と荒...
2019-05-29
サイバーエージェントサービス 三月場所も全取組み放送!大相撲をみるなら「AbemaTV」で 三谷アナ出演!話題のニュースに切り込む日曜昼のニュース番組『Abema的ニュースショー』 「オンライン営業」に特化したサイバーエースの ”リモート体制ではない” 本当の強み サービス - 新着記事
テレビ朝日のアナウンサーが、<本当に>好きな「 AbemaTV 」の番組をご紹介します。 田中萌アナウンサー に続き、今回は三谷紬アナウンサー。 お笑い芸人千原ジュニア氏とともに話題のニュースに切り込む日曜昼のニュ...
2020-03-05
サイバーエージェント採用 質問はこちら Q1:採用基準を教えてください Q2:東京以外でも選考会の予定はありますか? Q3:サイバーエージェントのいいところを教えてください Q4:顔採用って本当ですか? Q5:離職率は高いですか? Q6:子会社社長になる方法と撤退基準を教えてください。 Q7:学歴は関係ありますか? Q8:どうしても行きたい部署があるのですが、配属はどのようにされますか? Q9~10:「夏のインターンシップで不合格だったのですが、本選考は受けられますか?」「本選考で不合格になった場合、再チャレンジはできますか?」 おまけ:サイバーエージェントは大企業ですか?ベンチャーですか? 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
2021年度の本選考のエントリーが開始されました。サイバーエージェントに関して、いろいろと調べている方も多いと思いますが、情報が錯綜しているのもまた事実。そこで、学生からよく聞かれる質問に対して新卒採用人事マネージ...
2019-10-21
サイバーエージェントIR その1:価値創造モデルで見るサイバーエージェント その2:ビジネスモデルで見るサイバーエージェント その3:数字で見るサイバーエージェント IRチャンネル第22弾は、先端技術を活用したサイバーエージェントの広告クリエイティブ IR - 新着記事
先日公開した統合報告書「 CyberAgent Way 2019 」をもとに、サイバーエージェントの持続的成長を支える要素を、3つの視点からご紹介します。 ※本記事は、統合報告書のダイジェスト版です。詳細は、「 C...
2019-12-24
サイバーエージェントOther おすすめ1:クッション おすすめ2:マグカップ おすすめ3:トイレットペーパー おすすめ4:ウェットティッシュ おすすめ5:トランプ おすすめ6:ネイルオイル 「#いまゼルビアにできること」 FC町田ゼルビアが取り組むオンライン社会連携活動 Other - 新着記事
自宅で過ごす時間が長い今の時期にピッタリ。#おうち時間 を楽しく、快適にするグッズを「 Abema House 」※スタッフがご紹介します。この春、新生活をはじめられた方にもオススメです。 ※「Abema Hous...
2020-04-16
サイバーエージェント採用 Profile 「起業して成功率を上げるためには使える資産を全て使うべき」 ~起業について~ 「80%勝てる案件があるのであれば大きく勝負するべき」 ~経営者という仕事について~ “すごい会社を創る” ~サイバーエージェントの未来について~ 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
2019年6月22日、新規事業プランコンテスト「学生版STARTUP CHALLENGE」の冒頭にて、当社代表の藤田と子会社の社長を務める3名による特別トークセッションを行いました。 「起業について」「経営者という...
2019-07-08
サイバーエージェントルールと向き合う
ビジネスの世界では、過去の経験がむしろ足かせになることがあります。たとえば私が起業してネットの広告事業に参入したとき、ネット広告はまだ誰にとっても未知で新しいものでした。それにも関わらず、大手の広告代理店はどこも「...
2017-03-09
サイバーエージェントOther Profile 「お前出すぎだ」と言われても、原監督がメディアに露出しつづける理由 業界の発展を本気で考えるなら、“稼ぐ”ことから逃げてはいけない マイナーな陸上界、麻雀界をどう発展させる? ふたりが考える打ち手とは 「#いまゼルビアにできること」 FC町田ゼルビアが取り組むオンライン社会連携活動 Other - 新着記事
サイバーエージェント設立20周年を記念して、青山学院大学陸上競技部長距離ブロック 原晋監督と、青学出身 藤田晋のダブル“青学の晋”対談を行いました。 ふたりの“青学の晋”が語るリーダー論。原 晋 × 藤田 晋(前編...
2018-07-18
サイバーエージェントOther 「#いまゼルビアにできること」 FC町田ゼルビアが取り組むオンライン社会連携活動 Other - 新着記事
オウンドメディア「FEATUReS」では若手の活躍や、新しい市場への挑戦、女性の働き方など様々な切り口で当社の人材、事業、カルチャーをご紹介しています。 今回は、2018年上半期(1月~6月)に最も読まれた人気記事...
2018-07-12
サイバーエージェント採用 Profile 面白さ(1) 様々な職種のメンバーと創り上げるものづくり 面白さ(2) 実現したい世界観を0→1で創る 面白さ(3) AIは人間の仕事を奪うのではなく 未来に向き合える世界を一緒に創るもの 新任マネージャーのためのオンライン研修を公開! 若手リーダー育成方法をご紹介します 採用 - 新着記事
2019年9月にAIを活用した新たな事業の創出を目的に専門部署「AI事業本部」を発足。ビジネス職・技術者・研究者が所属しており、5つの領域で約20個のAIビジネスを展開しています。 “AI”と聞くと、研究者やエンジ...
2020-05-14
サイバーエージェントナナメン制度 -Vol.1 内定者の「ビジョンに向き合う」 ナナメン社員とは-
2016年10月7日の内定式に、本格始動した「ナナメン制度」。 サイバーエージェントが17内定者を対象とした「ナナメ上のメンター制度」。ビジネス職の内定者ひとりひとりに、内定者バイト先や配属先以外の先輩社員「ナナメ...
2017-03-02
サイバーエージェント技術・デザイン テクノロジーの発展が、地殻変動を起こしている トレンドの変化が早い時代だからこそ、本質的な技術を捉える力が必要 アイデアを形にできる力が大事。けれどその力を磨ける環境は意外と少ない。 世の中を驚かすサービスを創るには、「人間力」が必要不可欠 「技術のサイバーエージェント」を加速させる仲間を募集中 社会へ技術還元ができる研究者でありたい。 大学教員から民間企業への挑戦 技術・デザイン - 新着記事
取締役(技術開発管轄)の長瀬は、通信業界での研究開発を経て、2005年にエンジニアとして入社。数多くのサービス開発を担当してきました。そして現在は2,000人以上が所属する当社エンジニア組織を率いる立場にあります。...
2019-03-04
サイバーエージェント