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2021���������に関連する採用記事一覧

「2021���������」の記事数:87件

「2021���������」に関連する企業採用サイトの記事一覧になります。ISWORKでは、企業が採用サイトで発信しているあらゆる情報をまとめて検索することができます。

技術・デザイン Profile インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェント、DeNA、ヤフーはエンジニアを目指す学生向けに、3社合同イベント「YDCA」を定期的に開催しています。採用市場において、競合でもあるはずの3社が敢えてタッグを組むその背景とは? さらに、今後キ...

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2019-10-18

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 経済学出身からネット業界の機械学習エンジニアに 新卒1年目の仕事は、ガールフレンド(仮)やアメブロのデータ分析 スパム対策とネット企業の社会的責任 業務で得た知見をもとに書かれた論文 社会人ドクターを目指すことについて もし後輩が「社会人ドクターを目指したい」と言ったら? インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

Profile 數見 拓朗 (カズミ タクロウ) 技術本部 秋葉原ラボ所属。2013年入社。博士(経済学)。自社メディアサービスのデータを活用した機能の開発や運用に従事。 経済学出身からネット業界の機械学習エンジニ...

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2019-05-09

サイバーエージェント

エコシステムをつくり、スター選手を育成する。CyberZが広げるeスポーツの未来

eスポーツは、ゲームでありながらスポーツでもある。そこが難しく、面白い——。 ゲームを用いた競技を指す「eスポーツ」。マスメディアで紹介されることも増え、国内でも認知が高まってきた。日本には、任天堂やソニー、コナミ...

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2018-12-13

リクルート

技術・デザイン Profile 求められたのは「ロジカルさ」と「泥臭さ」 クリエイティブの手段を広げることに積極的でありたい インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を提供している当社では、多様な技術領域において若手デザイナーが日々活躍しています。FEATUReSでは彼らの活躍を連載形式でご紹介します。 今回は、AbemaTVでUIデ...

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2018-10-09

サイバーエージェント

入社1日目からプロジェクトの最前線へ。迷わず「こと」に向かえた理由

CULTURE 20.03.10 入社1日目からプロジェクトの最前線へ。迷わず「こと」に向かえた理由 チームワーク ブルースタープロジェクト ヘルスケア マーケティング 子宮頸がんから女性を守るための検査薬を提供す...

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2020-03-10

DeNA

何事も、淡々とやり切る姉御肌の調整役。周囲も認める「推進力」の源とは

CULTURE 20.03.17 何事も、淡々とやり切る姉御肌の調整役。周囲も認める「推進力」の源とは チームワーク ブルースタープロジェクト ヘルスケア ベイスターズ プロジェクトベースで働くことの価値や面白さ、...

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2020-03-17

DeNA

採用 Profile Q1:今後の採用人数を教えていただきたいです。 Q2:将来独立したい!という気持ちを面接などの選考で発言する事はマイナスですか? Q3:具体的にやりたいことがあって入社される人が多いですか? Q4:地方学生は面接官が対面でないことが不利になりますか? Q5:インターンシップに参加していないため、人脈もなく、社員と話したのは1回だけなのですが、採用の合否に関係しますか? Q6:研修や教育などの体制はどのようになっていますか Q7:社員の1日のスケジュールをお聞きしたいです。 Q8:新卒社員の具体的な活躍事例は? Q9:今までで一番大変だった仕事は? Q10:メンバーへの評価の仕方は? 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

3月27日(金)に、ワンキャリア社 主催の『ワンキャリアライブ』に新卒採用エンジニアコース採用責任者の峰岸と、ビジネスコース人事マネージャーの寺脇が出演しました!会社説明から、ワンキャリア様とのパネルディスカッショ...

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2020-04-08

サイバーエージェント

採用 Profile 第1回 “10億円の損失を出した社長” 第2回 “4年で会社を畳んだ社長” 第3回 “絶対成功するはずだったジョイントベンチャーの社長” 当日の様子 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

先日開催した2021年度卒向けの新卒採用向けイベント。「失敗」をテーマに、サイバーエージェントの3名の社員と、2006年当社に新卒入社し現在株式会社ヒューマンキャピタルテクノロジーで取締役を務める渡辺が、パネルディ...

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2020-01-21

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile ミッションベースでエンジニアリングすることの大切さ エンジニアとデザイナーとエバンジェリスト。3つの視点。 職種の垣根を超えたエンジニアになるには インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェントには、特定の分野に抜きん出た知識とスキルを持ち、その領域の第一人者として実績を上げているエンジニアに、新たな活躍の場を提供するとともに、各専門領域において、その分野の発展のための貢献・サイバーエ...

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2019-08-08

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile エンジニアとして成長するには、学生時代~社会人3年目にかけて、いかに殻を破っていけるかが大事 時代に取り残されるエンジニアとは? インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェントが主催する、Under30 エンジニアによる Under30 エンジニアのための技術カンファレンス「Battle Conference Under30(以下BCU30)」が今年で第3回目を迎え、...

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2019-05-22

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 地方学生の就活のリアル サイバーエージェントには多種多様なキャリアパスがあった 現場の人と直接会うことでしか、得られないものがある インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

当社では多くの地方大学出身者が活躍しており、入社4年目までの新入社員のうち、地方大学出身者は約4割にのぼります。しかし、就活において東京と地方の学生を比べると、機会に差があることや移動費用や時間に負担がかかることな...

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2019-03-27

サイバーエージェント

ITと食で、世界を健康にする|ベースフード×DeNAヘルスケア対談

CULTURE 20.01.28 ITと食で、世界を健康にする|ベースフード×DeNAヘルスケア対談 アルムナイ ヘルスケア DeNA卒業生 新規事業立ち上げ 1食で1日に必要な栄養素の3分の1をパンやパスタでとれ...

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2020-01-28

DeNA

技術・デザイン Profile ビジネスの技術課題に向き合う「CAゼミ制度」 「動画配信とARを融合させる」ためのプロトタイプ開発の日々 プロトタイプがつないでくれた「競輪チャンネル」からの正式オファー CAゼミ制度、「XRギルド」があることの意義 インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェントには、エンジニアのスキルアップ・好奇心やチャレンジを後押しするための「CAゼミ制度」と呼ばれるものがあります。所属に関わらず、興味関心のあるテーマに沿って活動を行うためのサポートを会社が行ってお...

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2019-06-04

サイバーエージェント

若手デザイナーに訊いた。「なぜ私たちはDeNAを選んだのか」

PEOPLE 20.07.20 若手デザイナーに訊いた。「なぜ私たちはDeNAを選んだのか」 デザイナー 社内環境・制度 育成 新卒採用 エンターテインメントと社会課題解決の2大テーマを軸に幅広な事業を手がけるDe...

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2020-07-20

DeNA

技術・デザイン Profile 東京と地方の「情報や機会の格差」をなくし、 エンジニアの魅力を広めたい 最速で最高のクオリティを目指した 「BIT VALLEY 2018」 ”共通の想い”が、各社の連携を加速 次回は渋谷の街全体を盛り上げられるような 1万人規模のテックイベントを インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェント、DeNA、GMOインターネット、ミクシィによる、渋谷をIT分野における世界的技術拠点にすることを目指したプロジェクト「 SHIBUYA BIT VALLEY(シブヤ・ビットバレー) 」が始まり...

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2018-09-28

サイバーエージェント

カルチャーの違いを越えて「こと」に向かう。SOMPO×DeNAが推進する新しいクルマの持ち方

CULTURE 19.11.26 カルチャーの違いを越えて「こと」に向かう。SOMPO×DeNAが推進する新しいクルマの持ち方 オートモーティブ SOMPOで乗ーる 営業 事業推進 SOMPOホールディングス(以下...

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2019-11-26

DeNA

技術・デザイン Profile 技術トレンドを社内外に還元する仕組み AndroidとKubernetesの今後 Developer Expertsの今後 インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェントには、特定の分野に抜きん出た知識とスキルを持ち、その領域の第一人者として実績を上げているエンジニアに、新たな活躍の場を提供するとともに、各専門領域において、その分野の発展のための貢献・サイバーエ...

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2019-10-16

サイバーエージェント

採用 Profile “知識”は人が平等に強くなれる武器である “苦あれば楽あり” 失敗した数だけ人は成長できる 「サイバーエージェントの社員って”喋る教科書”なんです」 誰もが等しく英雄になるチャンスを与えられた世界を実現したい 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

2019年4月、サイバーエージェント史上最年少となる新卒社員が入社をしました。彼の名前は荒武大翔(20歳)。高校時代から起業経験を持ち、「仕事が趣味」と話す彼は、子会社社長として精力的に取り組んでいます。 筆者と荒...

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2019-05-29

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 新卒1年目にOSSコミュニティでの 活動をはじめてみた OSSコミュニティでの活動を 技術的な評価につなげるには 利用する側から提供する側にまわってみる インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 技術・デザイン - 新着記事

インターネット産業の変化にあわせて様々な事業を提供している当社では、多様な技術領域において若手エンジニアが日々活躍しています。FEATUReSでは彼らの活躍を連載形式でご紹介します。 第5回目は、当社のアドテクノロ...

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2018-09-21

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 事業を伸ばすために、エンジニアが新しい技術を効率的に習得する 「持ち帰る」という明確なミッションがあることのメリット 個人のスキルアップというよりも、技術による事業課題の解決が目的 インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

Profile 酒井 小枝 株式会社ASTROBOX サーバーサイドリーダー 2012年 サイバーエージェント新卒入社。サーバーサイドエンジニアとして数々のスマートフォンアプリの開発を担当。2017年より、サーバー...

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2020-01-14

サイバーエージェント