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「不安」に関連する企業採用サイトの記事一覧になります。ISWORKでは、企業が採用サイトで発信しているあらゆる情報をまとめて検索することができます。
「メルペイは“守りだけ”に徹しない」と決めたCS担当が、不正検知で見せた強い意志
「メルペイCSは『不正を検知して防ぐ』だけじゃないんです」 2019年11月20日、会社設立2周年を迎えたメルペイ。これまでメルカンでも、メルペイ立ち上げ〜リリースにかけて、組織・事業ともに垂直立ち上げで進められて...
2019-12-05
メルカリ「AMLシステムで安全を支えたい」の根底にある、メルペイPMのこだわりと野望! #岐阜市職員のメルカリ1on1
こんにちは!岐阜市役所からメルカリ政策企画チームに出向中のmacchanこと、松葉公之介です。 「#岐阜市職員のメルカリ1on1」、第28回はメルペイAMLチームのayapiさんとの1on1です! ・ メルペイ独自...
2020-01-15
メルカリ不安を抱えながら生きてもいいんじゃない?――竹中直人の人生100年時代
2017年、政府主導の一億総活躍社会実現へ向けた「人生100年時代構想推進室」が発足。本格的な「人生100年時代」を我々はどう生きるべきか。 「人生100年時代」の生き方を説く「LIFE SHIFT 100年時代の...
2019-10-03
リクルート人生100年時代におけるキャリアの築き方 for WOMAN
2020年4月1日より、Visionalの企業ブログは下記アドレスに移管しました。是非ご覧ください。 https://blog.visional.inc/ 2019 - 05 - 28 人生100年時代におけるキャ...
2019-05-28
ビズリーチ留学によって人生が変わった私が、「DMM留学フェア」に込める想い
みなさん、こんにちは。DMM留学の麻実 (Asami) です! 8月からDMMに入社して、早2ヶ月。 働く環境が 「最高」 の一言で、とんでもなく楽しい会社に来たな、と毎日超実感しています。 DMMという会社の圧倒...
2017-10-03
DMM.com一歩踏み出すことに軽やかであれ!ーーITトップ企業3社が考えるこれからのモノづくり
CULTURE 19.10.04 一歩踏み出すことに軽やかであれ!ーーITトップ企業3社が考えるこれからのモノづくり イベント エンジニア BIT VALLEY 守安功 2019年9月13日(金)、14日(土)に開...
2019-10-04
DeNAビズリーチの「キャリア支援室」がやっていること
2020年4月1日より、Visionalの企業ブログは下記アドレスに移管しました。是非ご覧ください。 https://blog.visional.inc/ 2017 - 04 - 17 ビズリーチの「キャリア支援室...
2017-04-17
ビズリーチMr.Childrenのコンサート託児サービスに協賛!
2020年4月1日より、Visionalの企業ブログは下記アドレスに移管しました。是非ご覧ください。 https://blog.visional.inc/ 2019 - 06 - 13 Mr.Childrenのコン...
2019-06-13
ビズリーチ「石川の良さが伝わる」内定者向け合宿研修を実施しました
こんにちは。DMM.com人事部の山田です。 現在DMMグループでは石川でも新卒採用を行なっており、来年も20名が入社予定です。今回は、その内定者向けに実施した3日間の合宿研修についてご紹介します。 研修の目的 研...
2019-10-28
DMM.comwithコロナの時代。変化と共に暮らすためのヒント
新型コロナウイルスの感染拡大が社会を一変させている。従来の常識や当たり前が通用しない今、私たちはどのような考え方を持つべきか。過去のインタビューからヒントを紹介する。 世界中で新型コロナウイルスの感染拡大に伴う厳戒...
2020-05-29
リクルート採用 Profile インターンで活躍するために必要な2つのこと 「安定して稼ぎたいと思っていました」 活躍しなかったら、入社した意味がないんです 人と違う選択に不安を感じなかった理由 松岡竜也の最終目標 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事
就職活動が本格化してきた現在、就活生のみなさんは志望企業選びに面接・GD対策と、あわただしく日々を過ごし、目の前のことで精一杯になっているのではないでしょうか。 そんな忙しい毎日のなかで、自分のキャリアをじっくり考...
2019-02-07
サイバーエージェントDMMにおけるユーザーレビュー基盤の変革(チームで行っている心理的安全性の担保に役立つ取り組み)
<!-- .table-of-contents ul{ display: none; } --> はじめに はじめまして。プラットフォーム事業本部の室木( @masa-m )です。 私はDMM.comのユー...
2019-08-14
DMM.com育休をとったパパは思っていたよりもつらかった。 でも夫婦の絆を再確認できてよかった。
育児休業の取得や積極的な育児へ参加する男性が世間で浸透しつつある中、ミクシィグループのスタッフの中にも、積極的に育児へ参加する「パパ」が増えています。特に男性スタッフが育児休業を取得するケースは数年前まで、年一件程...
2018-06-21
mixi全社員に3万円を支給。在宅勤務環境を整える、私たちのお買い物リストを紹介します。 Wantedly Blog
なぜ社員に現金を支給したのか。 ウォンテッドリーはこれまで、できるだけストレスなく仕事に没頭できる環境を作るため、オフィス設備への投資を惜しまず続けてきました。 働き方の多様化にあわせWeb系企業を中心にリモートワ...
2020-04-13
Wantedlyコロプラ、新型コロナウイルス感染症対策などを共有していきます!
COMPANY 2020.02.19 コロプラ、新型コロナウイルス感染症対策などを共有していきます! 中途 新卒 福利厚生 国内における新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大を受けて、私たちコロプラでも ...
2020-02-19
コロプラリモート環境下でのマネジメントは?メルカリ・メルペイのマネージャーたちに聞いてみた #メルカリな日々
こんにちは、メルカン編集部のnatukifmです。 メルカリが「原則在宅勤務」になってから、2ヶ月以上経ちました。そこで気になるのが、リモート環境下でのマネジメント。メンバーによって勤務スタイルや業務量がよりさまざ...
2020-04-30
メルカリやさしいコミュニケーション×手話のワークショップに参加しました #メルカリな日々
こんにちは、PRチームのsuzumariです。 今日は、以前参加した「手話ワークショップ」のレポートをします! ファシリテーターを務めたのは、People Experience(PX)チームの @muracchiと...
2020-01-30
メルカリカルチャー Profile 女性が安心して挑戦できる環境の整備 -女性躍進制度「macalonパッケージ」 10人10色の女性の働き方を自ら考え、創っていく ―女性横断組織「CAramel」 物的インセンティブよりも“心のハイタッチ”を求める傾向に ―女性活性化施策「JAKK」 女性がながく活躍できる環境を、 自ら創ろうとする意識の浸透 新卒が取締役曽山に悩みを直接相談 「ソヤマン、あのね。」 カルチャー - 新着記事
時流や社流に合わせて変化し続ける当社の制度や施策。今回は、女性社員向けの独自施策をご紹介します。女性はキャリアアップとライフステージの変化が密接に関わります。だからこそ女性がながく活躍できる環境づくりは、会社が継続...
2018-06-27
サイバーエージェントレポート!新卒新入社員が主催する「家族とキャリアについて考える」社内勉強会を開催しました
LINEでは、全社イベントだけでなく、各部署や個人主催の社内イベントや勉強会が多く開催されています。 今回は、20卒の新卒社員主催の「家族とキャリアについて考える」という勉強会のレポートをお届けします。 本イベント...
2020-07-14
LINEサービス マッチングのその先へ。気軽にデートを楽しめる新機能「デートパス」 デートにぴったりな50店舗のオリジナルコースが、半額で楽しめる 「タップル誕生」が、オンラインのやり取りから、オフラインで出会うところまでの体験を一貫してサポート ネスレ日本 前代表高岡氏×CA藤田 「これからの時代に必要とされるDXとは」 記事ランキング サービス - 新着記事
スマートフォン向けマッチングサービスとして2014年5月にサービスを開始した、趣味でつながる恋活マッチングアプリ「 タップル誕生 」。国内のオンライン恋活・婚活マッチングサービス市場の急成長とともに、20代前半の若...
2019-04-22
サイバーエージェント