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1社目に関連する採用記事一覧

「1社目」の記事数:1628件

「1社目」に関連する企業採用サイトの記事一覧になります。ISWORKでは、企業が採用サイトで発信しているあらゆる情報をまとめて検索することができます。

仕事=時間の切り売りだと思っていた私の価値観を変えたとある0.05秒の話。 Wantedly Blog

Wantedlyで働く人を紹介する「Wantedlyの中の人」。 今回は、Wantedlyの中でもかなり面白い経歴を持つビジネスチームマネージャーの川口さんです。 大学生の頃、「仕事=時間の切り売り」だと考えていた...

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2017-11-29

Wantedly

衝撃の1円譲渡から進化し続けるゲームアプリ事業「AQUIZ」のいま 〜村中COO×飯野AQUIZ事業部長対談〜(前編)

2018年12月に1円譲渡でクイズ買い取りサイトとしてDMM.comに参入した「AQUIZ」。 さらに2019年10月には、クイズ買い取りを終了し、賞金争奪バトル機能をスタート。 順調に成長しているAQUIZ事業の...

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2020-01-29

DMM.com

内定者が新卒1年目の先輩社員にインタビューVol.4『先輩社員に目標を聞いてみた!』編

こんにちは、採用広報のやざわです。 昨年からお送りしている 記事 、『内定者’s Interview Vol.4』をお送りします! 今回のテーマは 「先輩社員の目標」 について。 3名の内定者が、Gunosyで働く...

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2020-03-27

Gunosy

知識ゼロでディレクターからエンジニアに社内転職! ひよっこエンジニア1年目の軌跡。

はじめに はじめまして。プラットフォーム事業本部メンバーシップサービス部CSSスクラムチームの小杉です。 CSSは「Customer Service Support」の略で、主に問い合わせフォームやヘルプ検索サイト...

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2020-03-12

DMM.com

音楽を仕事に。吹奏楽部出身の新卒入社1年目のサウンドクリエイター

PEOPLE 2019.12.17 音楽を仕事に。吹奏楽部出身の新卒入社1年目のサウンドクリエイター サウンド 新卒 S.S サウンドクリエイター 4歳からピアノを習い始め、中学校では吹奏楽部に入部。3年連続で全国...

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2019-12-17

コロプラ

入社1日目からプロジェクトの最前線へ。迷わず「こと」に向かえた理由

CULTURE 20.03.10 入社1日目からプロジェクトの最前線へ。迷わず「こと」に向かえた理由 チームワーク ブルースタープロジェクト ヘルスケア マーケティング 子宮頸がんから女性を守るための検査薬を提供す...

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2020-03-10

DeNA

内定者が新卒1年目の先輩社員にインタビューVol.3『入社したらどんな仕事が待ってるの?』編

こんにちは、採用広報のやざわです。 昨年からお送りしている 記事 、『内定者’s Interview Vol.3』をお送りします! 今回のテーマは 「入社後の仕事内容」 について。 4名の内定者が、Gunosyに新...

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2020-03-17

Gunosy

採用 Profile 事業を立ち上げることの面白さを知った1年目 会社の未来を背負う新規事業の決断 入社6年目で女性執行役員へ ロールモデルは考えない 今の時代に合った自分らしい働き方をしていきたい 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

サイバーエージェントでは、十人十色の女性の働き方を応援する組織「 CAramel (カラメル)」を発足し、様々な女性社員の交流の場を創りながら、女性ならではのライフイベントに左右されないキャリア形成を応援しています...

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2020-06-11

サイバーエージェント

Gunosyで活躍する女性社員に密着vol.9~女性の同期は2人だけ?!新卒1年目の社員に聞いたGunosyを選んだ理由

こんにちは採用広報のやざわです。 今回は、2019年4月に新卒入社した社会人1年目の2人のお話をお送りします。Gunosyの研修方法とは?なぜGunosyを選んだのか?などインタビューしています。ぜひ、ご覧ください...

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2019-12-13

Gunosy

技術・デザイン Profile 経済学出身からネット業界の機械学習エンジニアに 新卒1年目の仕事は、ガールフレンド(仮)やアメブロのデータ分析 スパム対策とネット企業の社会的責任 業務で得た知見をもとに書かれた論文 社会人ドクターを目指すことについて もし後輩が「社会人ドクターを目指したい」と言ったら? インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

Profile 數見 拓朗 (カズミ タクロウ) 技術本部 秋葉原ラボ所属。2013年入社。博士(経済学)。自社メディアサービスのデータを活用した機能の開発や運用に従事。 経済学出身からネット業界の機械学習エンジニ...

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2019-05-09

サイバーエージェント

採用 Profile 消防士志望から一転 経営者を目指しサイバーエージェントへ 「人生をリセットできるのは、社会人になる時だけだぞ」 内定者時代に決心した経営者への道 「明日から社長をやって」 新卒1年目で子会社社長に抜擢 「誰が社長だよ」 膨れ上がった5億円の赤字 「ユーザーにとって良いコンテンツを提供したい」 挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

サイバーエージェントの行動指針「 Mission Statement 」の1つに「挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。」という言葉があります。毎年多数の子会社や新規事業が立ち上がり、手を挙げた者に任せていく当社のカ...

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2019-03-06

サイバーエージェント

採用 Profile サイバーエージェントはなぜ若手が育つのか 1人ひとりの強みを活かす会社 才能開花チームが目指すべきビジョンとは 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

「20代が成長できる企業」として名前が挙がるサイバーエージェント。その背景として、内定者時期からの育成を通して、入社後のスタートダッシュを実現するための育成施策「才能開発チーム」があります。今回は新卒採用プロジェク...

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2019-10-23

サイバーエージェント

採用 Profile 世界を股にかけて働くグローバルな仕事に憧れた就活時代 「このままレールに乗った人生でいいのか」 入社1年目から決断経験の連続 想像の倍以上のスピードで走り続ける仕事 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

TOP1%の学生のみが参加できるインターンシップの頂上決戦「 DRAFT 」は、今年で6期目となるサイバーエージェントの名物インターンシップです。はじめて開催をした2015年、参加学生の中に加藤はいました。 在学し...

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2020-05-22

サイバーエージェント

採用 Profile 大学を中退し4年間のフリーター生活の中で思い立ったアメリカへの留学 「裁量権を持って1年目から仕事を任せてもらえる会社」 私が就活で大切にした、たった1つのこと 「誰よりも早く成果を残したい」 そのために選んだのは、広告事業部 今後の目標はより高いレベルで クライアントに貢献をすること ある日のスケジュール Q&A 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

多岐にわたる事業を展開しているサイバーエージェント。新卒入社の社員は、本人の希望とその適性に合わせて適切な部署、子会社に配属されます。実際に新卒1年目の社員はどのような仕事を任されるのでしょうか。 今回はインターネ...

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2019-04-11

サイバーエージェント

採用 Profile 「おかれた環境を最大限に活かす」1年目社員が明かす働き方 「挫折を知っている」から強い 地方だからってビビる必要はない 就活は素直になれ 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

「体育会系だし、IT企業なんて無理だろう。」 「パソコンなんて触ったことないしな。」 「部活やってた自分って何ができるんだろう」 そんな風に思い、企業の選択を狭めている学生は多いと思います。 実際に企業選びをする上...

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2018-12-18

サイバーエージェント

サービス Profile 「RAGE」が来場者・視聴者数ともに 日本最大級のeスポーツ大会となった理由 今後eスポーツが発展していくための キーワードは2つ 優勝賞金1億円大会を開催 ゲームやゲーマーの社会的地位向上が目的 「オンライン営業」に特化したサイバーエースの ”リモート体制ではない” 本当の強み サービス - 新着記事

Profile 黒岩克巳 エイベックス・エンタテインメント・代表取締役社長 avex groupにおけるライヴエンターテイメント事業に携わり、浜崎あゆみ・東方神起・BIGBANG他、多数のアーティストのライヴや「a...

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2018-02-02

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 高専プロコンで知った 「プログラミングで世の中の課題を解決」 自分が作ったプロダクトで、 多くの人を熱狂させられる 入社1年目でAndroidのアーキテクチャ移行を主導 仕事をしながら「未踏IT人材発掘・育成事業プロジェクト」を並行する生活 全社2,000人の技術者が選ぶ「CA BASE AWARD」で最優秀ベストルーキー賞 インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

目次 高専プロコンで知った 「プログラミングで世の中の課題を解決」 自分が作ったプロダクトで、 多くの人を熱狂させられる 入社1年目でAndroidのアーキテクチャ移行を主導 仕事をしながら「未踏IT人材発掘・育成...

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2020-06-03

サイバーエージェント

採用 Profile 就職する予定がなかった大学時代 同期の中でも最下位争いに プライドが邪魔をした新卒時代 福岡支社へ異動した3年目 「挫折経験でした」 売上2倍成長からの急降下、メンバーも4分の1へ ダウンスタートからのベストマネージャー賞受賞 最高水準の広告サービスを全国のお客様へ 社名に掛ける想いと今後の展望 「18年のキャリアにフルレバレッジかけて挑戦する」 サイバーエージェント初の医療業界へ参入 記事ランキング 採用 - 新着記事

サイバーエージェントでは年次に関係なく若手にも子会社社長への抜擢や、マネージャーに昇進している実績があります。そのような若手抜擢という華々しいキャリアの一方で「新卒時代に賞を取っていないと抜擢されないのでは?」「3...

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2019-02-25

サイバーエージェント

技術・デザイン Profile 東京と地方の「情報や機会の格差」をなくし、 エンジニアの魅力を広めたい 最速で最高のクオリティを目指した 「BIT VALLEY 2018」 ”共通の想い”が、各社の連携を加速 次回は渋谷の街全体を盛り上げられるような 1万人規模のテックイベントを インターンシップから内定まで全てオンライン完結! 進化した「UIDA」の全容を21年度卒クリエイター内定者に聞きました。 記事ランキング 技術・デザイン - 新着記事

サイバーエージェント、DeNA、GMOインターネット、ミクシィによる、渋谷をIT分野における世界的技術拠点にすることを目指したプロジェクト「 SHIBUYA BIT VALLEY(シブヤ・ビットバレー) 」が始まり...

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2018-09-28

サイバーエージェント

技術・デザイン アドテクスキルアップゼミ ≠ 勉強会 志を同じくする少数精鋭のメンバー構成が、自立した活動を生む 社内ならではのデータがある。研究者だからこそ、面白いデータがあるなら料理してみたい。 社内ならではのデータがある。研究者だからこそ、面白いデータがあるなら料理してみたい。 テクノロジーに触れることは面白い。この世界の住人になっておくことが大事。 やるからには成果を出したい。 アドテクスキルアップゼミから組織の競争力へ。 好奇心がスキルの向上へ 聞きたかったのは、参加した学生からの 「最高に楽しかった」の声 ー新卒1年目メンバーだけで企画運営をする名物インターンシップー 技術・デザイン - 新着記事

アドテクスキルアップゼミは、サイバーエージェントグループのアドテクノロジー分野における各サービスの開発を行うエンジニアの横断組織、アドテクスタジオが発足した半年後から開始され、約3年半続いている社内施策です。 スキ...

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2017-09-19

サイバーエージェント